Uns liegt besonders am Herzen, unser Verfahren für Sie als Bewerber transparent und schlank zu gestalten. Daher möchten wir Ihnen nachfolgend unsere Schritte des Bewerbungsprozesses kurz vorstellen.

1. Sie haben einen passenden Job gefunden oder möchten sich initiativ bewerben?

Dann sind die nächsten Schritte einfach und dauern nur wenige Minuten.

Eine Bewerbung ist grundsätzlich nur Online möglich. Dadurch sparen Sie Zeit und Kosten. Hierfür nutzen Sie bitte unser Online-Formular.

Sobald die folgenden Unterlagen bzw. Informationen vollständig eingereicht werden, kann die Bewerbung umfangreich geprüft werden:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben inklusive Zielgehalt sowie möglichem Eintrittsdatum

• Vollständiger und strukturierter Lebenslauf

• Referenzen sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

2. Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt und wir möchten Sie kennenlernen!

Zu Beginn erwartet Sie eine Videokonferenz, die einem ersten Kennenlernen dient.

Beruht die Sympathie auf Gegenseitigkeit und die fachlichen Kompetenzen sind erfüllt, kommt es zu mindestens einem persönlichen Kennenlerntermin vor Ort. Dort wollen wir Ihnen neben Ihren zukünftigen Aufgaben auch unsere Unternehmenskultur, Ziele und Werte näher bringen.

3. Glückwunsch, der Bewerbungsprozess wurde erfolgreich abgeschlossen!

Es ist unser Anliegen, Ihnen einen herzlichen und erfolgreichen Start zu ermöglichen. Der regelmäßige Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, die Integration in die Fachabteilung sowie eine kompetente Anleitung durch den Vorgesetzten sind zentrale Bestandteile unserer Einarbeitungsphase.

Lassen Sie uns die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam erfolgreich gestalten. Wir freuen uns auf Sie!